Hamburg port skyline

Načela za učinkovito podnebno upravljanje

Overview

Ste vedeli, da številne gospodarske družbe motivirajo svoje izvršne direktorje, da vključijo podnebne ukrepe v jedro poslovanja?

Ali uganete, kolikšen delež načrta dolgoročnih spodbud za izvršne direktorje pri Unileverju je vezan na podnebne in okoljske cilje?

Podnebno upravljanje pomeni vzpostavitev pravil in postopkov za obvladovanje finančnih tveganj in priložnosti, povezanih s podnebnimi spremembami.

V tem poglavju boste spoznali, da so spodbude eno izmed osmih načel učinkovitega podnebnega upravljanja, ki jih je razvil Svetovni gospodarski forum. Ta načela vam lahko kot članu vodstvenega ali nadzornega organa pomagajo celostno nasloviti podnebne priložnosti in tveganja ter uskladiti svetovne podnebne cilje z namenom, vrednotami in dolgoročno blaginjo vaše družbe.

Če kot član vodstvenega ali nadzornega organa ta načela upoštevate, boste ne le izpolnjevali svojih dolžnosti, temveč tudi zagotovili, da ima vaša organizacija strategijo in načrt za izvajanje podnebnih ukrepov, ki sta kredibilna in ju ni mogoče označiti kot zeleno zavajanje.

Green wall of an apartment building

Kaj morate vedeti

Svetovni gospodarski forum je razvil osem vodilnih načel, ki članom vodstvenih in nadzornih organov pomagajo pri ocenjevanju in razpravi o pristopu njihove organizacije k podnebnemu upravljanju. Poleg tega načela nudijo okvir za razmislek o tem, kako ta pristop še okrepiti.

Globe
Načelo 1

Podnebna odgovornost

Command
Načelo 2

Obvladovanje področja

Board_Globe
Načelo 3

Struktura in organizacija

Material_Risk
Načelo 4

Ocena pomembnih tveganj in priložnosti

Strategic_Integration
Načelo 5

Vključevanje v strateške odločitve družbe

Incentivization
Načelo 6

Spodbude

Reporting
Načelo 7

Poročanje in razkritje

Exchange
Načelo 8

Izmenjava informacij

Ta načela so zasnovana tako, da so široko uporabna in praktično koristna za večino gospodarskih družb. Vendar pa ne bodo univerzalno primerna za vse sektorje in države. Njihov namen ni predpisovanje, zasnovana so kot strateška orodja za spodbujanje razprav o podnebju in celovitega odločanja. Takšen pristop zagotavlja, da so zapletene povezave med podnebnimi spremembami in poslovanjem deležne resnega in sistematičnega premisleka.

Načela od 1 do 4 postavljajo temelje za izvajanje načela 5, medtem ko načela od 6 do 8 pomagajo zagotoviti dolgoročno osredotočenost na podnebna vprašanja. Mnogi izmed teh vidikov so že obravnavani v drugih poglavjih tega programa. Na primer, načela 1, 4 in 5 so vključena v poglavje A, načelo 2 v poglavje B, načelo 7 v poglavje D in načelo 8 v poglavje C.

Širši kontekst

Načela in usmeritve temeljijo na obstoječih okvirih korporativnega upravljanja, kot so svetovna načela upravljanja Mednarodne mreže za korporativno upravljanje (International Corporate Governance Network), pa tudi na drugih smernicah za obvladovanje podnebnih tveganj in krepitev odpornosti, kot so priporočila Projektne skupine za finančna razkritja v zvezi s podnebjem (Task Force on Climate-Related Financial Disclosures).

Pri oblikovanju načel je Svetovni gospodarski forum izvedel obsežno posvetovanje z več kot 50 člani vodstvenih in nadzornih organov, pa tudi z drugimi ključnimi odločevalci, vključno z glavnimi izvršnimi direktorji, finančnimi direktorji in strokovnjaki za upravljanje tveganj. Svoje prispevke so podali tudi predstavniki strokovnih in neprofitnih organizacij.

Forest fire

Označite poglavje kot opravljeno

Pridružite se Chapter-ju v vaši državi

Chapter v vaši državi vam lahko pomaga z orodji in izobraževalnimi viri za učinkovito podnebno upravljanje.

Pridružite se Chapter-ju v vaši državi

Dodatno branje

Več informacij o načelih učinkovitega podnebnega upravljanja je na voljo tukaj: Principles for Effective Climate Governance.

Načela korporativnega upravljanja G20/OECD pomagajo odločevalcem oceniti in izboljšati pravni, regulativni in institucionalni okvir korporativnega upravljanja. Poleg tega nudijo usmeritve borzam, investitorjem, gospodarskim družbam in drugim akterjem, ki sodelujejo pri razvoju dobrega upravljanja.

©2025 Climate Governance Initiative

Climate Governance Hub